新入社員

　　４月に入り新入社員、入社の時期になった。たぶん小売業だと、どこの企業も本社や本部で集団教育を行っているのではないかと思う。その後、店舗配属になる。小売店舗では「研修中」といった腕章をつけ初々しい新入社員の姿を見ることがある。「がんばれ」と言いたくなる。

　　昔は教育というと直接、先輩社員が指導するのが中心だったが最近は映像などで行っているところがある。また集合教育もオンラインなどが進んだのではないかと思う。本部の中に教育や訓練担当の部署があると思う。どこのセクションも大変だと思うが教育・訓練部門も大変だろう。コミュニケーションを密にして教育をすすめなくてはいけない。また時には少し笑いも取らないといけないだろう。

　　私は伸びる社員の共通点はあると思う。やはり「謙虚さ」だと思う。常にメモをとりなんでも前向きであれば先輩から様々なことを教えてもらうだろう。そうすると成長速度も速くなる。謙虚さは常に重要と考えます。